La formation se compose de 16 modules dont 2 périodes en entreprise.

Module 1 : Période d'intégration: S'impliquer dans son parcours de formation,Intégrer son groupe et sa formation-Adopter une posture professionnelle savoir-vivre en collectif-Prendre en mains les outils numériques et la plateforme LMS.
Module 2 : Sécuriser les apprentissages: Apprendre à apprendre - Développer sa confiance en soi

Module 3 : Utiliser le numérique en formation : Connaître et utiliser au quotidien les outils numériques-Gérer sa "e-réputation"-Protéger ses données numériques-Assurer la veille professionnelle

Module 4 : La transition écologique : Comprendre la crise écologique-Comprendre les liens entre notre modèle socio-économique et la crise écologique-Transformer l'entreprise pour la transition écologique.

Module 5 : Accompagnement à la recherche de stage : Rechercher une entreprise pour la mise en pratique

Module 6 : Découvrir l'environnement professionnel : Découvrir le secteur et le métie

Module 7 : Concevoir et organiser une prestation de services au domicile : l’analyse de la demande et du contexte d’intervention à domicile – l’élaboration d’une proposition de prestation de service adaptée à la demande - les opérations de gestion administrative de la prestation – l’accompagnement de la personne dans les démarches administratives– l’organisation, la coordination et le suivi de la mise en œuvre de la prestation .

Module 8 : Animer et coordonner une équipe d'intervenants à domicile : l’évaluation des besoins en recrutement et le recrutement d’intervenants – l’accueil des nouveaux intervenants et des stagiaires – la coordination du travail de l’équipe - la planification des interventions – la prévention des risques professionnels – le contrôle de l’activité – le management de l’équipe – le soutien et le développement des compétences .

Module 9 : Période en entreprise 1 pour CCP1 et pour CCP2 période obligatoire.

Module10 : Contribuer à l'amélioration de la qualité du service et représenter la structure auprès des partenaires : l’évaluation de la qualité du service rendu et la mise en place de mesures correctives – le travail en partenariat – le développement de l'offre de services et la veille sectorielle.

Module 11 : Période en entreprise pour CCP3

Module 12 : Période de synthèse

Module 13 : Gestion du stress : Gérer son stress en situation d'examen

Module 14: Période de certification : Se préparer à l'examen final-Passer l'examen final

Module 15 : Semaine de Mobilisation pour une Action Gagnante : Se mobiliser pour la recherche d'emploi et sa réussite professionnelle
 

CERTIFICATION

L'ensemble des modules 7,8,10 permet d'accéder au titre professionnel de niveau 5 responsable-coordonateur services au domicile.

Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP), peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules :

CCP - Bloc de compétences : Concevoir et organiser une prestation de services au domicile = module 7
CCP - Bloc de compétences : Animer et coordonner une équipe d’intervenants à domicile = module 8

CCP - Bloc de compétences : Contribuer à l’amélioration de la qualité du service et représenter la structure auprès des partenaires = module 10

A partir de l'obtention d'un CCP, vous pouvez vous présenter aux autres CCP pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre.